2005-й - морская "сейсмика" на подъеме!

С начала 2005 года специалисты отмечают значительный рост заказов на сейсморазведку 2Д/3Д на мировом рынке геофизичевких услуг.
Высокие цены на нефть стимулировали геологоразведочные работы и подняли спрос на морские геофизические суда.
Ведущие сервисные компании стараются использовать все финансовые возможности для пополнения своего флота и увеличения портфеля заказов от нефтегазовых корпораций.
Сегодня компании не только перепрофилируют под сейсморазведку подходящие суда другого назначения, но и строят специализированные сейсмические суда нового поколения. Даже "морально и физически" устаревшие "сейсмики", ранее простаивавшие у причалов, легко идут под долгосрочные чартеры, минимально переоборудуются и немедленно вводятся в строй под выгодные контракты. Но об этом в отдельном обзоре "Мурманчанин RU".
Одновременно с пополнением сейсмического флота, растет и спрос на квалифицированных специалистов морской сейсморазведки.
Западные компании, растерявшие в период спада большую часть персонала, сейчас усиленно ищут кадры для комплектования сейсмических экипажей.
На суда привлекаются специалисты из разных стран и многих национальностей. По прежнему доминируют британцы, норвежцы, француэы и специалисты из постсоветских республик. Но уже не редкость, когда в экипаже появляются поляки, китайцы, филиппинцы и индусы.
Не удивительно, что цена опытного сейсмика к осени этого года побила все рекорды. Западные фриланс-агенства диктуют свои расценки сервисным компаниям и те вынуждены платить, так как им катастрофически не хватает персонала для интенсивно работающих судов на действующих контрактах, а на подходе новострои с дорогостоящим оборудованием, которые надо окупать и как можно быстрее.
На волне возросшего спроса на специалистов морской сейсморазведки, российские и пророссийские агенства по найму сейсмического персонала, не имеющие достаточного опыта (а иногда и никакого опыта) в коммерческой сейсмике, часто продают наших специалистов западным компаниям практически за бесценок, тем самым снижая реальную цену российского персонала на международном сейсмическом рынке труда.
Ложная уверенность в том, что за полгода можно из кого угодно сделать квалифицированного морского сейсмика, приводит к тому, что некоторые агенства посылают на суда случайных людей, которые своим непрофессионализмом дискредитируют и обесценивают наших специалистов в глазах руководителей иностранных компаний.
Неопытность и жажду наживы лихих "директоров по персоналу" этих агенств можно понять. Но с такой политикой они скоро останутся без специалистов.
Но и нашим сейсмикам пора поверить в самих себя и не подписывать контракты с оскорбительно низкой зарплатой в надежде на ее дальнейшее повышение.
Сейчас западные фриланс-агенства и непосредственно сами сервисные компании с удовольствием берут опытных российских специалистов на прямые контракты с оплатой труда на равных с западным персоналом. И этому немало примеров.
Не спешите ставить свою подпись в контракте, не ознакомившись с другими вариантами трудоустройства и не доверяйте слепо обещаниям процветания в будущем.

"Мурманчанин RU", ноябрь 2005 г.